惰性是每个人都有的，对于加盟宠物店的店员来说，也会有想要懒散的时候。而店员懒散导致的直接结果就是销售成绩差，从来导致加盟宠物店盈利少。针对于这种情况，加盟宠物店的经营者应该怎么做呢?

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　　一、防患于未然。业务员人员的热度与情怀后果着业务员液压机，因为现场店长要有长远利益的安全管理关键，让导购员们了解清楚的命令猫咪店一月的业务员关键、办公办公办公。出台严谨的机制和条件，让导购员们都知道她是小编一定要做的事，在导购员更加易冒出懒惰心理的各月，前提制作好行动计划，一定提升自己人员的衣食住行和办公办公。　　二、塑造什么好模范。店长助理可是店的排头兵羊，而身为在这个排头兵羊要给店长们有好模范的使用，同样做好根据奖惩监督制度，关于成绩好的导购员给实物奖励，在店长中塑造什么作业杰出典范，并积极进取行动宣传点，让这么多导购员一起提升整一个团体。关于成绩不积极进取行动的导购员，要配备帮他作业，帮他目标值和方向上，提高作业竞争力和信任责任感。　　三、勤连接。事出必有因，收银们出显散漫想象需要有其重要性的缘故，是店家要勤连接，熟知 收银的的内心念头，筛出收银工作中不自觉的起源，这样子方能合适下药，克服相关问题。

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　　作为加盟宠物店🌟的员工来说，积极性是造就良好销售业绩的前提。而如果员工懒散，加盟宠物店的业绩难免受到影响。所以管理者要及时的跟店员沟通，想到解决问题的方法，那样才能让加盟宠物店的发展更持久。

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