开宠物店要招聘什么样的店员，店长是相当于一个房子的主梁骨，所要担当的责任是非常大的，一定要好好挑选。如果是自己当店长，挑选员工的时候，员工必须具备责任心，和热爱宠物，对宠物的一些基本知识也要有了解。灵宠店的员工必须要把到店的宠物看成是不会说话的小孩，去仔细琢磨它们需要什么。好每一位员工家里都养宠物。

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　　导购员在小宠生活用品店持证上岗前一天，好能经途小段时光的陪训。以上陪训的玩法有：一开始是，识別不同小宠的产类型类。狗的产类型类有100很多种，猫的产类型类大致四五10种。导购员能识別小宠的产类型类也都是个基本上的先决条件。假设有一天店内来啦一条难得一见的狗，导购员都能认出来来，如此一来更能促进客人心底对这加盟电话的肯定感、亲切地感。

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　　另外，猫狗生活品收银工务必要对店内产品的安全性能、应用领域等不一样的的问题如数家珍，在产品选够上，能重要性不一样的类的犬猫等猫狗指出自已的提案。另外，职员还要容忍一部分傳統商业性的方式的技能培训，属于一部分礼数、文明礼貌语句、站姿、坐势让等。


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